Takaisin
 25.5.2020
uutiskuva

Avoin virka: Henkilöstöpäällikkö

​Sodankylän kunta hakee

HENKILÖSTÖPÄÄLLIKKÖÄ

toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen.

Henkilöstöpäällikkö on aktiivinen toimija johdon, esimiesten ja henkilöstön välillä. Hän luo yhdessä esimiesten kanssa organisaatiokulttuuria, jonka tavoitteena on Sodankylän kuntastrategian mukaisesti itseään kehittävä ja innovatiivinen henkilökunta.

Henkilöstöpäällikkö vastaa henkilöstöhallinnon kehittämisestä ja koordinoinnista. Keskeisimpiä
tehtäviä ovat mm. virka- ja työehtosopimusten sekä työlainsäädännön soveltaminen ja tulkinta, palkkausjärjestelmän ja työn vaativuuden arvioinnin kehittäminen, KT-yhteyshenkilönä toimiminen, henkilöstöhallintoon liittyvien ohjeistusten laatiminen sekä esimiesten ja työyksiköiden tukeminen henkilöstöasioissa.

Kelpoisuusehtona henkilöstöpäällikön virkaan on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Lisäksi edellytetään kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävien hoitamisesta.

Virkasuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n ja Sodankylän kunnan palkkausjärjestelmän mukaisesti.

Virkaan valitun on ennen virkavaalin vahvistamista toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus
terveydentilastaan. Virassa noudatetaan 6 kk koeaikaa.

Haku päättyy perjantaina 12.6.2020 klo 12:00.

Hakemukset tulee toimittaa Kyntarekry.fi-palvelun (työavain 296694) kautta. Hakemukseen tulee liittää erillinen ansioluettelo.

Kelpoisuutta osoittavat tutkintotodistukset sekä työtodistukset pyydetään esittämään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Lisätietoja:
Talous- ja hallintojohtaja Tarja Lempeä
tarja.lempea@sodankyla.fi, 040 160 3390

Päivitetty: 7.11.2018 22:05

 Ajankohtaista