Töihin Sodankylään

Sodankylässä, Suomen toiseksi suurimmassa kunnassa, on edellytykset monipuoliselle elinkeinorakenteelle sekä viihtyisälle ja aktiiviselle elämälle.

Me Sodankylän kunnassa haluamme edistää kanssasi uutta työkulttuuria, panostamme työhyvinvointiin ja kutsumme sinut osaksi lämminhenkistä yhteisöämme.

Töihin Sodankylän kuntaan

Toistaiseksi voimassa olevien virkojen ja toimien sekä pidempiaikaisten sijaisuuksien hakuprosessissa käytämme Kuntarekry.fi-palvelua, jossa työnhakijat voivat tehdä sähköisen työhakemuksen avoinna oleviin tehtäviimme. Lisäksi ilmoitamme avoimista paikoista TE-toimiston Avoimet työpaikat -palvelussa.

Jos haluat tehdä sijaisuuksia Sodankylän kunnan eri toimintayksiköissä, rekisteröidy Työpäivä-palveluun. Haemme palvelun kautta sijaisia muun muassa koulujen, päivähoidon ja vanhustenhoidon tehtäviin.

Kunnalla on oma joukkue sählyn työpaikkapuulaakissa, jota pelataan Sodankylässä keväisin.

Töissä Sodankylän kunnassa

Työyhteisönä olemme rento ja lämminhenkinen, ja meillä kuplii lempeä huumori. Työnantajana panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin ja jaksamiseen. Tarjoamme joustavan työajan, nykyaikaiset työvälineet ja mahdollisuuden etätyöhön. Meillä pääset nauttimaan myös kattavista työsuhde-eduista:

• ePassi Flex liikunta-, kulttuuri ja hyvinvointipalveluihin: Työntekijät voivat lunastaa etua vuodessa enintään 250 € arvosta.
• ePassi-lounasetu: Lounasedun avulla työntekijä saa lounaan edullisemmin, sillä työnantaja maksaa osan lounaan arvosta verottajan ohjeiden mukaisesti.
• ePassiBIKE-polkupyöräetu: Työnantaja hankkii pyörän työntekijän käyttöön leasing-sopimuksella. Pyörän hintaa lyhennetään palkasta kuukausittain 100 € / kk, kunnes pyörä on kokonaan maksettu. Hankkimalla pyörän pyöräetuna työntekijä säästää jopa 20–40 % pyörän hankintahinnasta.
• Monipuoliset liikuntapalvelut: Kunta tarjoaa henkilöstölle kunnan omien liikuntapalveluiden maksuttoman käytön.
• Laajat työterveyshuollon palvelut.